(趣旨)

第1条　赤村一般職の職員の給与に関する条例(平成9年赤村条例第13号。以下「条例」という。)第19条の規定による管理職員特別勤務手当の支給については、この規則の定めるところによる。

(支給対象職員)

第2条　条例第19条第1項の規定による職員は、赤村一般職の職員の給与に関する規則(平成9年赤村規則第5号)第3条に定める管理職とする。

(管理職員特別勤務手当の額等)

第3条　条例第19条第3項第1号の規則で定める額及び勤務は、下表のとおりとする。

(支給対象の職務)

第4条　管理職員特別勤務手当を支給する職務は、次のとおりとする。

(管理職員特別勤務手当の支給手続等)

第5条　管理職員特別勤務手当の支給を受ける場合は、事前に村長の決裁を受けるものとし、やむを得ない場合は、事後において決裁を受けることができる。

(その他)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、別に定める。